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杜绝违章指挥和违章作业

发布时间:2018年3月7日 昆明建筑工程律师  
  “十次工伤行为,九次违章”,在事故发生的原因中,违章指挥和违章作业约占60%-70%。为此,如何杜绝违章指挥、违章作业便成为一项十分重要的内容。

  1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的工人等进行安全教育培训。

  2)对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

  3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施,不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。

  4)指派身体状况不适应本工种要求的人员上岗。

  5)对已发现的事故隐患,不认真及时整改,又不作整改计划,仍强行安排生产任务。

  6)违章派车:不按载货、载人等行使规定用车。带病(刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效)出车;指令驾驶员违章驾驶。7)设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交;对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。

  8)在机电设备检修的同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。

  9)在无安全生产保证措施的情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

  10)发生工伤事故,不按“四不放过”原则认真吸取教训和采取必要的防范措施,仍继续冒险作业。


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